産業医選任とは、労働安全衛生法に基づき、一定規模以上の事業場で従業員の健康管理を担う産業医を選び、配置することです。企業は、選任義務の対象となる条件や期限を確認し、資格要件を満たす医師の確保、契約、届出まで適切に進める必要があります。本カテゴリでは、産業医の選任基準や手続き、選び方、探し方、費用、契約方法、変更時の対応など、人事担当者や経営者が実務で押さえておきたいポイントをわかりやすく解説します。
本ページでは、産業医、産業保健師、健康経営、ストレスチェック、メンタルヘルス、復職支援など、企業の産業保健に関する情報を専門的に解説しています。
産業医選任とは、労働安全衛生法に基づき、一定規模以上の事業場で従業員の健康管理を担う産業医を選び、配置することです。企業は、選任義務の対象となる条件や期限を確認し、資格要件を満たす医師の確保、契約、届出まで適切に進める必要があります。本カテゴリでは、産業医の選任基準や手続き、選び方、探し方、費用、契約方法、変更時の対応など、人事担当者や経営者が実務で押さえておきたいポイントをわかりやすく解説します。