就業規則とは、労働時間や休日、賃金、服務規律、休職・復職、退職など、従業員が働くうえでの基本的なルールを定めた社内規程です。企業は法令や自社の運用実態に合わせて内容を整備し、従業員へ周知する必要があります。本カテゴリでは、就業規則の作成・変更方法、記載事項、届出、休職・復職規定、メンタルヘルス対応など、人事担当者や経営者が実務で押さえておきたいポイントをわかりやすく解説します。
就業規則とは、労働時間や休日、賃金、服務規律、休職・復職、退職など、従業員が働くうえでの基本的なルールを定めた社内規程です。企業は法令や自社の運用実態に合わせて内容を整備し、従業員へ周知する必要があります。本カテゴリでは、就業規則の作成・変更方法、記載事項、届出、休職・復職規定、メンタルヘルス対応など、人事担当者や経営者が実務で押さえておきたいポイントをわかりやすく解説します。