人事課題の解決に役立つサービスとは？注目の人事支援企業を厳選紹介

人材の定着、エンゲージメントの向上、組織開発、メンタルヘルス対策など、企業の人事部門には多岐にわたる課題が求められています。こうした課題に対応するためには、専門性の高い外部パートナーの活用が有効です。

本記事では、人事業務の支援に強みを持つ信頼性の高いサービス提供企業を紹介し、それぞれの支援内容や導入メリットについて解説します。人事担当者や経営層の方々にとって、自社の課題に合った外部リソースを見極める一助となれば幸いです。

おすすめの人事向けサービス・支援会社

株式会社SmartHRは、労務手続きの効率化や人事データの一元管理を実現するクラウド人事労務ソフト「SmartHR」を提供しています。

年末調整や入退社手続き、雇用契約のペーパーレス化など、人事労務業務における煩雑な作業の負担軽減に貢献しており、導入企業は5万社以上（※2024年時点）と高い実績を誇ります。

また、従業員情報の可視化や人事データ分析、組織診断など、戦略人事につながる機能拡張も進められており、従業員エンゲージメントの向上や人材活用の最適化にも活用可能です。

法改正対応の早さや、UI/UXに優れた設計も支持されており、人事部門の業務効率化と組織改善を両立させたい企業にとって、有力な選択肢となるサービスです。

株式会社ラフールは、メンタルヘルス対策と組織改善を支援するクラウドサービス「ラフールサーベイ」を提供しています。従業員のストレス状態や職場環境に関するデータを定量的に可視化し、組織の課題やリスクを早期に把握・改善できる仕組みが特長です。

人事・総務部門の業務において、メンタルヘルス対策が重要性を増す中で、同社のツールは健康経営の推進や産業保健体制の強化にも役立つ実績を持ちます。

また、サーベイ結果に基づくアクション支援や専門家との連携機能なども充実しており、組織全体の心理的安全性を高める取り組みに貢献しています。

「人が辞めない職場づくり」を目指す企業にとって、信頼できるパートナーとなる企業です。

HRMOSタレントマネジメントは、株式会社ビズリーチが提供する人事と経営をデータでつなぐタレントマネジメントシステムです。従業員のスキルや経歴、評価情報などを一元管理し、最適な人材配置や離職防止、人材育成を支援します。

直感的な操作画面や自動グラフ機能を備え、データ分析を通じた課題把握と意思決定をサポートします。

また、採用や勤怠、労務給与など他HRMOSシリーズとも連携でき、入社から定着まで一気通貫で管理可能です。専任サポートやナレッジサイトなど支援体制も充実しており、初めて導入する企業でも安心して利用できます。

企業の人的資本の可視化や人事業務の効率化を実現するクラウド型の総合人財活用システムです。

株式会社インソースは、東証プライム上場の人材育成・教育支援を専門とする企業です。新入社員から管理職まで幅広い階層に対応した研修や、IT・DX人材の育成に力を入れています。

社員研修やeラーニング、LMS（学習管理システム）「Leaf」などのITツールを活用し、組織と個人の課題解決、生産性向上に貢献しています。

さらに、アセスメント、ハラスメント防止、ダイバーシティ推進、人的資本経営支援など、人事課題への包括的なコンサルティングも提供しています。官公庁・自治体・医療機関など公共分野にもサービスを展開し、地域創生や研修内製化支援にも注力しています。

幅広い業界・業種のニーズに対応できる豊富なコンテンツと支援体制を強みに、「教育×テクノロジー」で組織変革を支援する総合教育サービス企業です。