企業の健康管理体制は、法令順守のためだけではなく、従業員の価値最大化や人材定着率の向上、経営リスク低減の観点から戦略的に求められる時代となりました。
産業医クラウドは、医師選定から運用改善、復職支援までを一元化することで、人事担当者に寄り添う『伴走型産業医サービス』として高い継続率と信頼を獲得しています。その実績についてご紹介いたします。
「産業医を選任したものの十分に活用できていない」「紹介だけでなく、運用や復職支援まで伴走してほしい」と感じている企業担当者の方も多いのではないでしょうか。
産業医クラウドでは、3,500社以上・22,000事業場以上の導入実績をもとに、産業医の紹介だけでなく、ストレスチェック後の対応、休職・復職支援、衛生委員会運営、産業保健師との連携まで一貫してサポートしています。まずはお役立ち資料のダウンロードや無料相談を通じて、自社に合った産業保健体制をご確認ください。
導入実績
産業医クラウドは 3,500社以上の企業にサービスを提供しております。
また、導入事業場数においても 22,000以上となっており、多数の拠点・事業場を持つ企業にも広くご利用いただいています。
※ 2026年1月時点、明照会含む
導入社数
3,500以上
導入事業場数
22,000以上
解約率について
顧客対応チームの強化により『平均解約率0.3% 』という非常に低い数値を実現しています。
導入企業の継続満足度・運用定着度が高いことの表れだと考えております。(2025年第1四半期時点)
導入事例 (一部) ※五十音順
多様な業種・規模の企業のほか、自治体の教育委員会にも導入いただいております。

教育委員会の実績
産業医クラウドは企業のみならず、公的機関・教育機関における教職員のメンタルヘルス対策を支援しております。
- 千葉市教育委員会が推進する“教職員のメンタルヘルス対策”をメンタルヘルステクノロジーズが支援
- 那覇市教育委員会が推進する“教職員のメンタルヘルス対策”をメンタルヘルステクノロジーズが支援
- メンタルヘルステクノロジーズ、神戸市教育委員会が推進する“教職員のメンタルヘルス対策”の支援決定
産業医紹介サービスを検討している企業様必見!