企業の健康管理体制は、法令順守のためだけではなく、従業員の価値最大化や人材定着率の向上、経営リスク低減の観点から戦略的に求められる時代となりました。
産業医クラウドは、医師選定から運用改善、復職支援までを一元化することで、人事担当者に寄り添う『伴走型産業医サービス』として高い継続率と信頼を獲得しています。その実績についてご紹介いたします。
コミュニケーションや事務能力に疑問…
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産業医クラウドなら独自の研修を受け、スキルチェックも通過した、厳選された産業医をご紹介します。
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導入実績
2024年12月末時点で、産業医クラウドは 2,900社以上の企業にサービスを提供しております。
また、導入事業場数においても 19,000以上となっており、多数の拠点・事業場を持つ企業にも広くご利用いただいています。
※ 2024年12月末時点、明照会含む
2,900以上
19,000以上
解約率について
顧客対応チームの強化により『平均解約率0.3% 』という非常に低い数値を実現しています。
導入企業の継続満足度・運用定着度が高いことの表れだと考えております。(2025年第1四半期時点)
導入事例 (一部) ※五十音順
多様な業種・規模の企業のほか、自治体の教育委員会にも導入いただいております。

教育委員会の実績
産業医クラウドは企業のみならず、公的機関・教育機関における教職員のメンタルヘルス対策を支援しております。
- 千葉市教育委員会が推進する“教職員のメンタルヘルス対策”をメンタルヘルステクノロジーズが支援
- 那覇市教育委員会が推進する“教職員のメンタルヘルス対策”をメンタルヘルステクノロジーズが支援
- メンタルヘルステクノロジーズ、神戸市教育委員会が推進する“教職員のメンタルヘルス対策”の支援決定
お客様の声
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