メンタルヘルスケア問題は企業にとって悩ましい課題ではないでしょうか。そのため、健康経営の一環としてメンタルヘルス対策に取り組んでいる企業もあると思います。 しかし、思ったような成果がでない場合や、メンタルヘルス対策の方法 […]
健康のためといわれて、皆さまはまずどのようなことを思い浮かべるでしょうか？ おそらく各々が、様々なことを思い浮かべると思いますし、自身の健康管理に必要な取り組みは、まさに千差万別と思います。 健康に関する情報量を多数お持 […]
健康経営を導入する際、何から始めて良いのか把握しきれていない経営者の方もいらっしゃるでしょう。 これまで健康経営導入の事例がなければ、導入に躊躇されるケースも多いかもしれませんが、健康経営は将来的な企業利益を見据えた戦略 […]
健康経営は健康増進を目的とした取り組みとなりますので、近年では積極的に健康経営を実践している企業も増加傾向にあるといえます。 それと同時に、健康経営が直接的な売上アップにつながるかという点も、多くの方にとって気になるポイ […]
健康経営のメリットについては様々な場面で触れる機会がありますが、逆に大きなデメリットもあるのではないかと不安になる方も多いでしょう。「上手い話には裏があるかもしれない」と、健康経営のメリットが挙げられればそれだけ、逆に疑 […]
経営者や役職者にとって、企業の生産性アップを見込んだ取り組みは重要であり、そのために様々な工夫を凝らしている企業も多いでしょう。 将来性のある企業は、生産性アップを見込みながら従業員の健康回復や維持のできる取り組みに注目 […]
何事も初めて取り組むことは難しいと感じますが、健康経営も例外ではありません。 事例のないことに挑戦することはためらいもあるかもしれませんし、勢いがなければ実行まで時間も要するかもしれません。 健康経営と言葉にしてしまうと […]
従業員が健康であればそれだけ職場も活気付き、全体的に良い仕事ができるのではないでしょうか。 そのためにも、従業員が健康で働くことができる環境を整えるべく、様々な工夫を凝らしている企業様も多いでしょう。 健康経営への取り組 […]
健康経営に取り組む企業は多く、これから健康経営を始めたいとご検討中の企業様も多いでしょう。 けれどもいざ健康経営を始めるとしたら、何から始めるのが良いのか分からずに躊躇してしまっている企業様も多いかもしれませんね。 健康 […]
健康経営に取り組むためには計画を立てることが大切となり、健康経営宣言や担当者の決定、目標や数値設定をしておくことが成功の秘訣といえます。 勉強や経営、何事も事前準備をした上で取り組むことがポイントとなりますが、企業の将来 […]
