物事に取り組む際の目標設定は重要ですが、健康経営も例に漏れず、目標設定が大切になってきます。 特に健康経営に対し、やみくもに取り掛かることは、暗闇の中を手探りで進むことの如く困難ですので、手元の明かりを灯すためにも目標設 […]
企業の福利厚生の充実は就職・転職の際、重要なポイントとなりますが、健康経営が実は、福利厚生と大いに関係していることはご存知でしょうか？ 健康経営につながる福利厚生の例は多々ありますが、健康経営の取り組み内容について、ある […]
産業医と相性が合わなければ、スムーズな面談や適切な助言の期待ができませんが、そもそも産業医は従業員の健康維持・回復を見込んで設置されておりますので、それでは本末転倒でしょう。 今現在まさに、産業医とそりが合わないとお悩み […]
https://www.avenir-executive.co.jp/sangyoui/column-200409-2/ 2020年、新型コロナウイルスという前例のないウイルスにより全世界が脅威に脅かされましたが、それに […]
突然ですが、健康経営って義務になるのでしょうか？ 健康経営を企業が推進されていると、指示されたことを機械的に実践されていらっしゃる方も存在するかもしれませんね。 環境問題への取り組みや地域活動への取り組みなどと同様に、健 […]
多くの企業では産業医を設置していると思いますが、時として産業医を解任したい事態も発生するでしょう。 現在の産業医を解任し、次の産業医を設置することは、従業員の健康管理をより適切に実施することで、将来的に企業に発展させるた […]
健康経営を成功させる上で、様々な専門家の活用は重要ですが、CHO（健康管理最高責任者）につきましてはご存知でしょうか？実はCHO（健康管理最高責任者）は、健康経営成功の鍵を握る人材でもありますが、CHO（健康管理最高責任 […]
健康経営は今まさに日本で推奨されている取り組みですが、健康経営の発祥の地はアメリカだったことはご存知でしたか？ アメリカは時代の最先端を駆けており、自由な文化や広い視野を持つ印象がありますが、健康経営の先駆けとして舵を取 […]
もしかすると、「健康経営における女性の健康の重要性」というタイトルをご覧になられて、はっとされた方も多いかもしれませんね。 今まさに自分自身が女性の健康について考えていらっしゃる方や、女性の健康に考慮した健康経営を検討さ […]
メンタルヘルスケア問題は企業にとって悩ましい課題ではないでしょうか。そのため、健康経営の一環としてメンタルヘルス対策に取り組んでいる企業もあると思います。 しかし、思ったような成果がでない場合や、メンタルヘルス対策の方法 […]
