特集コラム

Avenir(アヴェニール)が提唱する医師の働き方改革は非常勤(アルバイト)と産業医の組み合わせ。希望の案件が見つかります。

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株式会社Avenir個人情報保護方針に則り、一般社団法人日本情報経済社会推進協会(JIPDEC)プライバシーマーク制度の認定基準に従い、皆様からお預かりする大切な個人情報を安全に管理し、かつ当お問い合わせのご対応のみに使用いたします。
個人情報の取り扱い
1.個人情報の利用目的について
収集した個人情報は、勤務医・産業医等紹介のために利用させていただきます。
採用選考および契約に必要な範囲内で使用し、他には流用いたしません。
2.個人情報の第三者提供について
収集した個人情報は、下記のa)~d)を除いて、本人の同意なく第三者への提供をしません。
a) 法令に基づく場合
b) 人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
c) 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
d) 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力をする必要がある場合であって、本人の同意を得ることによって当該事務の遂行に支障を及ぼす恐れがあるとき
3.個人情報の開示等について
収集した個人情報の開示、内容の訂正、追加、削除の求めがあった場合には、速やかに対応します。
この場合は、下記の個人情報相談担当者までご連絡ください。
個人情報保護管理責任者(産業保健事業部 事業部長) 電話:03-6277-8590
4.個人情報の提供は任意です。ただし、必要な情報が提供されなかった場合や、記載に不備や偽りがあった場合には、採用選考の対象外となることがあります。
以 上

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個人情報保護管理者兼お問い合わせ窓口:03-6277-8590 渡邉隆久
利用目的:医師に関する求人、不動産開業支援等の情報のご案内およびご本人から指示をいただいた医療機関・企業等へ、上記目的のために利用させていただきます。
任意性:個人情報をご提示いただくことは自由ですが、必須事項のご記入がない場合は利用目的を達成することができない場合があります。

Avenir(アヴェニール)の特長

先生の働き方と活躍の場の多様化を支援!非常勤(アルバイト)、常勤、産業医を組み合わせたご紹介ができます。

医師の働きやすい職場・組み合わせを重視
育児や介護の時間の確保が必要な方は、無理のない通勤時間、勤務時間の求人を組み合わせた案件紹介ができます。
医療機関との強いコネクションと交渉力
先生にとって最良の報酬・条件を引き出すために、全国の医療機関と徹底した交渉を行う強いコネクションがあります。
の先生の状況に最適な求人働き方をご提案します。

コンシェルジュ担当制だから、先生のペースに合ったお仕事探しができます。

 子育てや介護との両立
 シニア、退職後の再就職
 セカンドキャリア
 Iターン・Uターン
 ブランクからの復職
 体調を考慮した仕事
 アルバイトの効率化
 退局・転科 事前相談

求人の組み合わせの例

CASE1子育て中の女性医師
子育て中の医師
非常勤(外来/日勤午前)

育児時間の確保と収入の安定のためAvenirにご相談。 病児保育対応の保育所と提携しているクリニックの非常勤(外来)をご紹介し、産後1年後に入職しました。

CASE2家族介護との両立
介護中の医師
非常勤(在宅)+スポット(健診)

脳梗塞で要介護になった母親の在宅介護のため、常勤から非常勤への変更でご相談。家族介護に理解があり、時間が規則的な在宅クリニックを相場超でご紹介しました。

CASE3定年後も現役続行
ベテラン・定年後の医師
非常勤(外来・病棟管理)

定年を控えてのご相談。自分の時間の確保しながら生涯現役をご希望。循環器内科でカテーテル治療の最前線に立っていたご経験から、相場1.5倍の条件で決定しました。


Avenirでお仕事の組み合わせを見直して問題解決した事例をご紹介します。

CASE1 非常勤+嘱託産業医

女性医師シルエット

「家庭・キャリア・収入」全てが大切。今の自分に合った働き方を非常勤の組み合わせで実現

OJ先生(消化器内科・産業医) 女性 40代後半
プロフィール

消化器内科を専門に、上下部内視鏡検査、PEG造設、ERCPの症例数重ね、医局から公立病院に派遣され、消化器内科医長を務めていました。2年前に、公立病院への派遣が終わったタイミングで退局しました。現在は新たに非常勤として入職したクリニックや病院で内視鏡検査や外来を担当しています。

働き方見直しの転機

結婚後、「このまま同じ働き方をしていては夫婦との時間は減る一方で、家族の意味がなくなってしまうのでは…」と不安に思う日が続きました。ちょうどそのころ、医局からの派遣で長い間勤務していた病院から大学病院に戻るタイミングが重なり、改めてこれからのキャリアや働き方を見直すことにしました。

これまで不規則な勤務時間で、家庭の時間を確保できなかったので、無理のない範囲で当直やオンコール担当日を選べる非常勤への転換・転職を決めました。

家庭も大切ですが、将来は開業をして医師を生涯続けたい気持ちも強かったです。今まで症例を重ね、専門性を磨いてきた消化器内科の知識や、技術が停滞するのは嫌だったので、自分に合う職場選びにとても悩みました。

Avenirに相談後、非常勤と嘱託産業医求人の組み合わせで改善した1週間のスケジュール
Avenirに「もっと効率良く働ける非常勤求人」を相談

常勤を辞めて、複数の医療機関で非常勤として働きはじめましたが、思ったより労働時間・拘束時間、通勤時間に無駄があったり、面接時の説明とは違って実際はペーパーワークが多かったりして、本末転倒な状況になりました。

そこでAvenirの非常勤担当コンシェルジュに、1週間の勤務状況と希望条件を伝えて、働き方の見直しを相談しました。

もっと経験を積んでいきたかったプライマリケア中心のクリニックや、自分では探しにくかった嘱託産業医の案件を紹介してもらい、無理なく、効率的にな組み合わせになるように複数求人を紹介いただきました。

徐々に働き方を改善して、半年後には収入とやりがい、勤務時間のバランスがとれた、メリハリあるスケジュールになりました。

今は、少し時間の余裕ができたので、週1日の宿直で良い案件がないか相談をしています。

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契約・入職
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新しい職場にご入職したあとも、結婚や介護などのライフサイクルの変化でキャリアパスを見直す方、非常勤・スポット勤務を追加してスキル・年収アップしたい方、退局・常勤への転職など、随時ご相談ください。Avenirはただ案件をご紹介するだけに終わらず、長期にわたって先生のキャリアを支援します。
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Avenir(アヴェニール)は、独自のソリューションにより、
「非常勤(アルバイト)スポット産業医」の柔軟な組み合わせで、
医師の新しい働き方が実現できる唯一の医師キャリア支援会社です。
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