病気やケガによりドクターストップがかかり、仕事を休職された経験をお持ちの方も多いのではないでしょうか。 近年ではメンタル不調により休職する労働者も多く見られます。休職者は職場復帰を目的とし体調回復を目指しますが、休職者を […]
年々高まる従業員のパフォーマンス管理。近年、ストレスチェック 、働き方改革、テレワーク、そして、新型コロナウイルス対策。働き方そのものが変化していく最中で、注目されているものが「健康経営」。働き方改革では「長時間労働」ば […]
「SDGs」という言葉を聞いたことはありませんか？グローバルな視点を持たれていらっしゃる方や世界情勢に詳しい方にとっては、ご存知の言葉かもしれませんね。 実はSDGsは健康経営の取り組みにも含まれておりますが、SDGsに […]
大きな企業で働く方は産業医ともなじみが深いでしょう。しかし小規模な事業所になると、中には産業医を設置していない企業もあることでしょう。 「産業医を選任する余裕がないから」と金銭的な理由で諦めている事業主の方も、ひょっとし […]
良い産業医を選任するかどうかが、企業の未来にかかっているかもしれません。 「そんな大げさな」「産業医に大差はないのでは？」と思う方もいるでしょう。 けれども産業医も人間です。 「運命の出会い」という言葉があるように、良い […]
毎年行われる健康診断で産業医が健康診断の結果に目を通していると思います。なぜ、健康診断の結果を産業医に見せる必要があるかについてお伝えします。 コミュニケーションや事務能力に疑問…質の高い産業医に依頼したいと […]
産業医は労働者の健康を守るためにさまざまな役割が課せられています。 企業に所属する産業医が優秀であれば、その分働きやすい労働環境が整いやすくなりますが、残念なことに、自身の役割をしっかりと果たしていない産業医も中には存在 […]
企業におけるメンタルヘルス対策は、年々その重要性を増しています。 平成30年の厚労省の調査によると、メンタルヘルス対策に取り組んでいる事業所の割合は59.2％となっています。平成29年が58.4%であったのに比べると増加 […]
テレワークとは テレワークとは、ICT（情報通信技術）を利用し、時間や場所を有効に活用できる柔軟な働き方です。(総務省ホームページより） テレワークという働き方はこれまであまり一般的ではありませんでしたが、新型コロナウイ […]
健康経営は多くの企業で実践されている取り組みであり、今まさに健康経営に取り組みながら健康維持・回復に努められる企業様も多いのではないでしょうか？ 見えないウイルスに脅威を脅かされている現在、健康経営の取り組みがより重要視 […]
